Ofertas de Empleo en LFC
Director Ejecutivo:
LFC está buscando un Director Ejecutivo que supervise las responsabilidades administrativas, financieras, de recaudación de fondos y programáticas integrales de LFC, trabajando con nuestro personal y la Junta Directiva. Nuestras instalaciones de 5,500 pies cuadrados están ubicadas en el centro de Salinas. Las oficinas de LFC están abiertas los lunes (para el personal) y de martes a sábado, de 10:00 a 4:00 para atender a los clientes.
El Director Ejecutivo será responsable de las siguientes funciones:
Gestione 3 departamentos clave:
-
Alfabetización digital que incluye talleres, clases y programas.
-
Reacondicionamiento, Reparación y Soporte Técnico que reacondiciona computadoras de bajo costo y sin costo, reparaciones de bajo costo y asistencia técnica para nuestros clientes.
-
Operaciones administrativas, que incluyen gestión y previsión del presupuesto, flujo de caja, gastos, informes y supervisión y evaluaciones del personal.
Tres gerentes competentes dirigen cada uno de estos departamentos y reportan directamente al Departamento de Emergencias. Otras responsabilidades incluyen:
-
Generación de fuentes de ingresos: donantes, patrocinadores y recaudación de fondos, lo que incluye mantener relaciones con donantes y patrocinadores existentes y nuevos, colaborar con nuestro redactor de subvenciones, desarrollar y gestionar asociaciones y asegurar contratos de organizaciones con y sin fines de lucro, y supervisar la computadora de LFC. Fuentes de ingresos por ventas y reparaciones.
-
Trabajar con el personal y la Junta para gestionar y cumplir con todos los proyectos, iniciativas, obligaciones contractuales, entregables y requisitos de informes relacionados con subvenciones.
-
Representar a LFC mediante la creación y/o participación en Eventos Externos, interactuando con los Medios, funcionarios públicos y otros.
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Supervisar los Recursos Humanos, que incluye la nómina, la gestión del personal y las evaluaciones del personal, y los voluntarios multiculturales y de diversas edades de LFC.
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Evolucionar hacia una responsabilidad de desarrollo de donantes y recaudación de fondos.
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Cumplir con nuestra misión, estatutos y políticas trabajando con la Junta Directiva y el personal.
Director Ejecutivo:
LFC está buscando un Director Ejecutivo que supervise las responsabilidades administrativas, financieras, de recaudación de fondos y programáticas integrales de LFC, trabajando con nuestro personal y la Junta Directiva. Nuestras instalaciones de 5,500 pies cuadrados están ubicadas en el centro de Salinas. Las oficinas de LFC están abiertas los lunes (para el personal) y de martes a sábado, de 10:00 a 4:00 para atender a los clientes.
El Director Ejecutivo será responsable de las siguientes funciones:
Gestione 3 departamentos clave:
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Alfabetización digital que incluye talleres, clases y programas.
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Reacondicionamiento, Reparación y Soporte Técnico que reacondiciona computadoras de bajo costo y sin costo, reparaciones de bajo costo y asistencia técnica para nuestros clientes.
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Operaciones administrativas, que incluyen gestión y previsión del presupuesto, flujo de caja, gastos, informes y supervisión y evaluaciones del personal.
Tres gerentes competentes dirigen cada uno de estos departamentos y reportan directamente al Departamento de Emergencias. Otras responsabilidades incluyen:
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Generación de fuentes de ingresos: donantes, patrocinadores y recaudación de fondos, lo que incluye mantener relaciones con donantes y patrocinadores existentes y nuevos, colaborar con nuestro redactor de subvenciones, desarrollar y gestionar asociaciones y asegurar contratos de organizaciones con y sin fines de lucro, y supervisar la computadora de LFC. Fuentes de ingresos por ventas y reparaciones.
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Trabajar con el personal y la Junta para gestionar y cumplir con todos los proyectos, iniciativas, obligaciones contractuales, entregables y requisitos de informes relacionados con subvenciones.
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Representar a LFC mediante la creación y/o participación en Eventos Externos, interactuando con los Medios, funcionarios públicos y otros.
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Supervisar los Recursos Humanos, que incluye la nómina, la gestión del personal y las evaluaciones del personal, y los voluntarios multiculturales y de diversas edades de LFC.
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Evolucionar hacia una responsabilidad de desarrollo de donantes y recaudación de fondos.
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Cumplir con nuestra misión, estatutos y políticas trabajando con la Junta Directiva y el personal.